Bé Na là ai? đang ở đâu? và từ đâu ra?

A. Là một Trợ lý ảo của mọi người.

B. Bé Na "hiện thân" khi bạn vào hệ thống Edoc.

C. Bé Na được phát triển trên nền tảng Chat GPT 4.0 từ OpenAI.

D. Tất cả A. B. C. đều đúng.

Chọn đáp án đúng.

Công ty và Nhân viên có thể thỏa thuận việc làm thêm giờ (OT):

A. Việc làm thêm giờ chỉ được thực hiện khi có sự đồng ý của Nhân viên.

B. Thời gian làm thêm của mỗi Nhân viên sẽ không quá 04 giờ trong một ngày.

C. Nhân viên được bố trí làm thêm không quá 40 giờ trong một tháng và không quá 200 giờ trong một năm.

D. Cả A, B, C đều đúng.

Chọn đáp án đúng

Nhân viên có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho Công ty trong các trường hợp nào:

A. Sơ suất làm hư hỏng dụng cụ thiết bị

B. Tiêu hao vật tư quá định mức cho phép của Công ty

C. Làm mất hóa đơn, chứng từ hoặc giấy tờ có giá trị của Công ty

D. Cả 3 trường hợp trên

Chọn đáp án đúng

Công ty sẽ không bố trí, sắp xếp Nhân viên nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, điều động đi công tác xa trong trường hợp:

A. Mang thai từ tháng thứ năm.

B. Mang thai từ tháng thứ sáu.

C. Mang thai từ tháng thứ bảy.

D. Mang thai từ tháng thứ tám.

Chọn đáp án đúng

Nhân viên làm hư hại, mất mát tài sản của Công ty do phung phí, bất cẩn, vô trách nhiệm thì Nhân viên sẽ:

A. Bị khiển trách.

B. Bị kỷ luật lao động nhưng không phải bồi thường thiệt hại cho Công ty

C. Chỉ bồi thường thiệt hại cho Công ty nhưng không bị kỷ luật lao động

D. Bồi thường thiệt hại cho Công ty và bị kỷ luật lao động

Chọn đáp án đúng.

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi "Báo cáo không trung thực, báo cáo sai sự thật về tất cả các sự việc có liên quan đến công việc của mình hoặc hoạt động của Công ty "

A. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng

B. Khiển trách

C. Cách chức

D. Sa thải

Chọn đáp án đúng

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi "Nhân viên nhận quà cáp, hàng mẫu, tiền bạc từ những người có liên hệ đến phạm vi công tác của mình"

A. Sa thải

B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng

C. Cách chức

D. Khiển trách

Chọn đáp án đúng.

Theo Nội quy lao động năm 2023, hành vi nào sau đây là hành vi không chấp hành mệnh lệnh điều hành sản xuất, kinh doanh:

A. Tự ý ra về trong giờ làm việc mà không có lý do chính đáng

B. Không xin phép cấp trên khi thực hiện hành vi nằm ngoài phạm vi công việc được giao

C. Không nhiệt tình giải đáp các câu hỏi của khách hàng gây ảnh hưởng xấu hoặc có khả năng đe dọa gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của Công ty

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Chọn đáp án đúng

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi "Nhân viên tự ý lấy hàng hóa, sản phẩm của Công ty để sử dụng cho mục đích cá nhân".

A. Cách chức.

B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng.

C. Sa thải.

D. Khiển trách.

Chọn đáp án đúng.

Theo Nội quy lao động năm 2023, quy định nào dưới đây là đúng:

A. Phải giữ tác phong, thái độ thân thiện, tôn trọng, nhã nhặn và lịch sự đối với khách hàng, đồng nghiệp và cấp trên

B. Đi làm theo ca làm việc và sẵn sàng có mặt tại vị trí làm việc vào thời gian bắt đầu của ca làm việc

C. Phải đeo thẻ nhân viên khi ra, vào Công ty và không bấm thẻ/quẹt thẻ hộ cho Nhân viên khác

D. Cả 3 đáp án trên đều đúng

Chọn đáp án đúng

Quy trình thực hiện nghỉ hàng năm:

A. Nhân viên phải làm Đơn xin nghỉ phép và gửi đến Trưởng bộ phận của mình ít nhất 03 ngày làm việc trước ngày nghỉ phép.

B. Trưởng bộ phận không đưa ra ý kiến gì với Đơn xin nghỉ phép của Nhân viên trong thời hạn, thì xem như Trưởng bộ phận đã đồng ý với Đơn xin nghỉ phép đó.

C. Tình thế cấp thiết, bất khả kháng, công việc đột xuất, gia sự, tai nạn, Nhân viên phải thông báo cho Trưởng bộ phận ngay khi có thể và bổ sung Đơn xin nghỉ phép trong 3 ngày làm việc kể từ ngày quay trở lại làm việc.

D. Cả A, B, C đều đúng.

Chọn đáp án đúng

Hành vi nào sau đây bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật Sa thải:

A. Cố ý truyền sai lệch ý kiến chỉ đạo của cấp trên đến các chủ thể liên quan gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của Công ty

B. Nhận tiền hoặc vật chất và/hoặc lợi ích tinh thần... từ Nhân viên cấp dưới, đối tác hoặc người có quan hệ kinh doanh với Công ty cho mục đích vụ lợi

C. Sử dụng, chiếm dụng tiền bạc, tài sản của Công ty cho những công việc và mục đích riêng

D. Cả 3 đáp án trên

Chọn đáp án đúng

Hành vi nào sau đây là hành vi vi phạm an ninh, trật tự trong phạm vi nơi làm việc:

A. Trì hoãn thực hiện công việc được cấp trên giao phó

B. Không sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát, không tuân thủ quy định về an toàn lao động khi làm việc

C. Phá hoại hoặc làm hư hỏng các dụng cụ, thiết bị hay tài sản của Công ty

D. Ở lại nơi làm việc quá giờ làm việc để thực hiện các hoạt động không nhằm mục đích công việc

Chọn đáp án đúng

Theo Nội quy lao động năm 2023, quy định nào dưới đây là đúng:

A. Trong giờ làm việc, Nhân viên được phép đón tiếp khách vì mục đích cá nhân

B. Nhân viên phải thực hiện các công việc được phân công theo yêu cầu và sự hướng dẫn của cấp trên

C. Nhân viên nên hợp tác với đồng nghiệp, đảm bảo mục đích hoàn thành công việc đúng thời hạn

D. Nhân viên phải có trách nhiệm bảo quản tài sản của Công ty bao gồm: Tài liệu, sổ sách, vật mẫu, vật tư, thiết bị, máy móc, hàng hóa, tiền và/hoặc các tài sản khác theo luật định

Chọn đáp án đúng

Theo Nội quy Lao động 2023, trước ngày nghỉ phép, nhân viên phải gửi đơn xin nghỉ phép đến Trưởng bộ phận của mình trước ít nhất bao nhiêu ngày:

A. Không cần gửi trước.

B. 1 ngày làm việc.

C. 2 ngày làm việc.

D. 3 ngày làm việc.

Chọn đáp án đúng

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi "Nhân viên chơi trò chơi điện tử trong giờ làm việc"

A. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng

B. Khiển trách

C. Cách chức

D. Sa thải

Chọn đáp án đúng.