1) Prendre connaissance

    a) du programme pour lequel un CV de recherche est requis,

    b) du CV et/ou de la pièce jointe précédemment soumis à

        l’organisme subventionnaire,

    c) des directives sur la mise en page et la mise en forme des

        documents,

    d) du gabarit requis,

    e) de tout document utile (ex. la page Contributions les plus

        importantes / Most significant contributions des IRSC, CV

        Highlights, etc.),

2) Comparer le CV universitaire par rapport au CV de recherche,

3) Ajouter les informations dans les sections du CV de recherche et/ou de la pièce jointe,

4) Questions-validations auprès du chercheur et/ou du professionnel de recherche,

5) Présélectionner les choix pertinents dans le CV de recherche;

6) Finaliser le CV de recherche et générer un CV de recherche.

1) Prendre connaissance

    a) du programme pour lequel un CV de recherche est requis,

    b) des directives sur la mise en page et la mise en forme des

        documents,

    c) du gabarit requis,

    e) de tout document utile (ex. la page Contributions les plus

        importantes / Most significant contributions des IRSC, CV

        Highlights, etc.),

2) Création du gabarit,

3) Comparer le CV universitaire par rapport au CV de recherche,

4) Ajouter les informations dans les sections du gabarit du CV et/ou de la pièce jointe,

5) Présélectionner les choix dans le CV de recherche, au besoin,

6) Questions-validations auprès du chercheur et/ou du professionnel de recherche,

7) Finaliser le CV de recherche et générer un CV de recherche.

1) Passer au travers du CV de recherche et de tout document utile (ex.

    la page Contributions les plus importantes / Most significant

    contributions des IRSC, CV Highlights, etc.),

2) Comparer les informations du CV universitaire avec le CV de recherche,

3) Identifier les informations à ajouter ou à bonifier,

4) Identifier les doublons acceptables et ceux qui ne le sont pas,

5) Ébauche de rédaction de certaines sections (ex. Activité de transfert de connaissances et de technologie, etc.),

6) Ajouter des commentaires constructifs,

7) Échanger avec le chercheurs,

8) Transmettre les recommandations.

1) Comprendre et prendre connaissance de façon approfondie :

    a) le programme pour lequel le chercheur postule,

    b) le programme pour lequel un CV de recherche est requis,

    c) les directives sur la mise en page et la mise en forme des

        documents,

    d) les gabarits requis,

    e) les sections du formulaire électronique ou Web de la demande,

2) Copier/coller les textes ou informations fournies par le chercheur dans le formulaire de la demande,

3) Questions et/ou validations auprès du chercheur et/ou du professionnel de recherche,

4) Faire le montage des documents PDF,

5) Téléverser les documents PDF dans le formulaire,

6) Faire des suggestions ou commentaires pertinentes au besoin,

7) Soumettre la demande avec le chercheur.

Note 1 : Ce service peut être combiné avec une mise à jour ou une création de CV de recherche avec ou sans pièce jointe.

Note 2 : Ce service n'inclut pas le travail de coordination de afin d'obtenir les documents supplémentaires et autres tâches suivantes :

•    Obtention et suivi des demandes de lettres d’appui de partenaires, du département universitaire, de la direction du CRIUGM et du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL)

•    Obtention et suivi des demandes de CV des co-chercheurs

•    Obtention et suivi des demandes de signatures électroniques des co-chercheurs

•    Obtention et suivi de la demande d’approbation de l’établissement qui gérera les fonds

•    Obtention et suivi des demandes de signature électronique de l’établissement qui gérera les fonds