Evaluación del Pastor Supervisor
Ej: john@xyz.com
Ej: John Smith
Ingrese el número total de años
Lea las competencias para cada una de las 7 áreas del ministerio y dé su evaluación para el solicitante en cada área. Seleccione un valor del 1 al 10 y agregue una descripción detallada en la sección de comentarios.
+Avanzando hacia una semejanza cada vez mayor a Cristo. + Demuestra dominio propio, bondad, gentileza, una búsqueda de santidad, humildad y confiabilidad. + Evidencia de morir por el amor al dinero, por la manipulación, por siempre salirse con la suya. + Si aplica ... está amando y sirviendo a su cónyuge. + Si aplica ... él o ella da sus mejores energías y tiempo para educar a sus hijos.
+ Cita diaria con Dios para leer las escrituras y orar. + Demuestra honestidad, humildad y voluntad de reconocer los errores. + Busca la sabiduría y la guía de los mentores adecuados.
+ Escucha a la gente y comprende sus luchas personales. + Expresa la Palabra de Dios de manera clara y práctica. + Demuestra una preparación extensa en la enseñanza. + Los servicios de adoración, las clases o los eventos están estratégicamente bien planificados.
+ Conoce la misión de la iglesia y el papel que desempeña en ella. + Anima y ayuda a los demás. + Entiende la visión del pastor principal y la promueve. + Acepta fácilmente las tareas y las completa con éxito. + Muestra capacidad para entrenar y equipar a otros.
+ Puede ubicar con precisión las principales figuras y libros del Antiguo Testamento en una línea de tiempo. + Sabe lo que son los evangelios sinópticos y las epístolas. + Sabe cuántos libros hay en el Antiguo y Nuevo Testamento. + Puede articular las principales desviaciones que Jesús y Pablo tomaron del judaísmo.
+ Los miembros de la comunidad acudirán a él o ella en busca de orientación. + Capaz de traer calma a una situación caótica. + Da consejo cristiano para ayudar a una persona o grupo a atravesar una crisis.
+ No oculta información sobre sí mismo. + Es financieramente generoso y da al menos el 10% para apoyar a su iglesia local. + Lo que dice expresa un corazón cercano a Dios. + Demuestra un uso productivo de su tiempo.
Seleccione el valor (10 - Alto, 1- Bajo)
+ Agregue información adicional que sería útil para evaluar si el solicitante es apto para el ministerio. + Por favor agregue cualquier problema de carácter que deba considerarse antes de la ordenación.
+¿En qué debería enfocarse su candidato durante el próximo año para crecer personal, espiritual y/o en ministerio?
+¿Cómo participa usted en el apoyo a su candidato durante este proceso de ordenación?