Formulaire de création du profil de l'employeur

Apic

Apic est un programme de subvention salariale destiné aux organismes sans but lucratif établis dans les communautés francophones en situation minoritaire et œuvrant dans le secteur des arts et de la culture, de la construction identitaire et de la participation citoyenne.


Objectif du programme

Le programme a pour objectif premier d’assurer une relève au sein des secteurs des arts et de la culture, de la construction identitaire et de la participation citoyenne par la création d'occasions d'emplois auprès d’organismes sans but lucratif (OSBL) établis dans les communautés francophones en situation minoritaire (CFSM).


Le programme vise également à :

  • Appuyer l’engagement de la prochaine génération d’artistes, de travailleur·es culturel·les et de travailleur·res communautaires en offrant des occasions d’apprentissages expérientiels uniques dans leur milieu, dans des secteurs en pleine effervescence en fonction de leurs objectifs professionnels, leurs intérêts et leurs aptitudes ; et,
  • Permettre d’agir sur l’enjeu prioritaire de la pénurie de main-d’œuvre qui sévit durement au sein des CFSM.


Critères d’admissibilité pour les employeurs

  • Être un OSBL œuvrant dans une CFSM ;
  • Être un employeur dûment enregistré auprès de l’Agence de revenu du Canada ;
  • Détenir ou adhérer à une politique de ressources humaines visant à contrer le harcèlement, l’intimidation et la discrimination, incluant un mécanisme de gestion de plaintes connexe ;
  • Assurer que la personne embauché·e soit sous la responsabilité d’un·e superviseur·e immédiat·e en contact régulier avec celle-ci pendant toute la durée de l'occasion d'emploi.


Apprenez-en davantage au sujet du programme en consultant le Guide d'employeur, disponible sur notre site web.

Avis de confidentialité

Le programme Apic est une initiative de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF), avec l'appui de la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) et financée par le ministère du Patrimoine Canadien (PCH) dans le cadre du Plan d'action pour les langues officielles 2023-2028 du gouvernement du Canada.


La FJCF s’engage à respecter la confidentialité des renseignements personnels collectés par l’entremise de ses outils de gestion du programme Apic, ses différents sites web et/ou applications mobiles.

Renseignements relatifs à l’organisme

4. Type d’organisme :*
7. Nombre d’employés salariés :*
8. Principal secteur d’activité :*

La définition de chaque secteur est présenté dans le document des Lignes directrices du programme

9. Mon organisme offre des services en français dans une communauté francophone en situation minoritaire au Canada (CFSM)*
10. Quelle est la zone géographique où est située votre organisme ?*

Coordonnées de l'organisme

13. Province ou territoire :*

Si applicable

Veuillez indiquer le nom du réseau social (ex. LinkedIn) et joindre le lien vers la suite.

Coordonnées de la personne responsable de l'organisme

Nous souhaitons avoir les coordonnées de la personne qui détient l'autorité de signer les documents officiels de votre organisme (ex. contrat, chèques, etc.).

19. Langue de correspondance préférée*

Veuillez indiquer les pronoms et accords que vous privilégiez

Si applicable

27. La personne responsable de l’organisme est-elle la personne-ressource?*

Coordonnées de la personne-ressource

(Personne contact pour les suivis propres au programme Apic)

Veuillez indiquer les pronoms et accords que vous privilégiez

Si applicable

Remerciements

Merci de votre intérêt envers le programme Apic.


Votre profil sera évalué dans les prochains jours et vous recevrez des nouvelles de notre équipe.


Pour toutes questions ou suivis, prière d'adresser vos communications à l'adresse apic@fjcf.ca.