Artisa Group, azienda immobiliare attiva da oltre 50 anni, sviluppa e realizza progetti immobiliari sul mercato svizzero ed europeo grazie ad un team di lavoro poliedrico e ad un innovativo istinto imprenditoriale. Intuizione e visione guidano non solo lo sviluppo dei nostri progetti, ma anche la scelta delle persone che, ogni giorno, li rendono possibili. Crediamo nelle potenzialità dei giovani professionisti desiderosi di crescere e di migliorare, con l’obiettivo che questi diventino agenti attivi di progresso e innovazione.

Il nostro team Contabilità è alla ricerca da subito (o da data da convenire) di un

Contabile Junior 100%

Le tue funzioni:

• Registrazione incassi/pagamenti
• Fatturazione/richiami di pagamento
• Contabilità cantieri
• Corrispondenza con fornitori e clienti
• Contabilità generale
• Contabilità creditori e debitori
• Gestione amministrativa: archivio, lettere, contratti, etc.

Requisiti

• Diploma/maturità (preferibilmente con apprendistato)
• Esperienza professionale in una simile posizione
• Personalità precisa e disciplinata
• Tedesco (costituisce titolo preferenziale) o inglese almeno B2
• Buone capacità relazionali
• Collaborazione e spirito d’équipe
• Supporto alla chiusura contabile trimestrale
• Precisione, accuratezza ed efficienza

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico, giovane ed in forte espansione
• Reale possibilità di crescita e di sviluppo personale e professionale
• Sostegno alla formazione
• Wellbeing & welfare attrattivi

Invia la tua candidatura ed inizia un percorso entusiasmante in Artisa Group

Nota per le agenzie:

Artisa Group non accetta curriculum non richiesti da fonti diverse dal candidato. Artisa Group non pagherà alcun compenso per il collocamento derivante dalla ricezione di un'offerta non richiesta anche nel caso in cui una società del gruppo assuma il candidato in questione.

Le agenzie devono ottenere l'approvazione scritta preventiva del team Risorse umane di Artisa Group per l'invio di curriculum, e solo in combinazione con un contratto di servizio valido e completamente sottoscritto e in risposta a un'offerta di lavoro specifica. In caso contrario non sarà pagato alcun compenso alle agenzie che non abbiano stipulato questo accordo.