Comité de développement des praticiens 2025-2027


Manifestation d'intérêt


Il s'agit d'un appel ouvert pour un nouveau comité qui fournira des conseils et un soutien au programme des femmes en sciences du sport et au programme LEAD au nom de la SSC.


Les deux programmes alternent désormais d'une année sur l'autre, et l'objectif du comité suivra ce calendrier.


Il s'agit d'un rôle bénévole. Il s'agit d'une opportunité de participer à un comité multi-partenaires soutenant les programmes de mentorat et de leadership de SSC.


Le mandat du comité est de 2 ans avec la possibilité de se représenter à la fin du mandat.


Un engagement régulier est attendu :


  • Réunions du comité ~3x par an
  • Les sélections sont effectuées une fois par an
  • Les retours d'enquête sont examinés 2x par an
 

Je comprends que le mandat de ce comité est de juin 2025 à juin 2027.


Réponse par oui ou par non

 
 

Informations personnelles

 
 
 
 
 
 
 
 

Informations professionnelles

 
 

Par exemple, diététicien, consultant en santé mentale, scientifique du sport, etc.

 

Indiquez le(s) organisme(s) sportif(s) pour le(s) quel(s) vous êtes actuellement engagé(s) ou employé(s)

 

Dans ce contexte, le sport de haut niveau est défini par votre travail avec des athlètes olympiques, paralympiques ou de la nouvelle génération.


Si vous travaillez à temps partiel dans le sport de haut niveau, ne tenez compte que des années de travail régulier et fréquent dans le sport de haut niveau.


Pour les calculs concernant les cadres supérieurs et les dirigeants, le congé parental peut être inclus dans le total.

 

Engagement

 

Nous encourageons la collaboration avec votre organisation en ce qui concerne le plan de travail et les objectifs.

 


Vous engagez-vous à assister aux réunions, à examiner le contenu et à procéder à la sélection des participants pour les deux prochaines années ?


  • Réunions du comité ~3x par an
  • Les sélections sont effectuées une fois par an
  • Les réponses à l'enquête sont examinées 2x par an


Pour les sélections de cette année, vous aurez besoin d'environ 1/2 journée pour examiner les candidatures entre le 21 juillet et le 3 août (il peut y avoir de légères variations).

 

La sélection

 

a. Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de participer à ce comité de sélection des bénévole et qu'espérez-vous y apporter ? (250 mots maximum). Objectif : Comprendre la motivation et l'alignement sur l'objectif du comité.

 
 

b. Quelles sont les qualités ou les expériences qui, selon vous, sont importantes pour évaluer les candidats bénévoles de manière équitable et efficace ? (250 mots maximum). Objectif : évaluer les valeurs relatives à l'équité, au discernement et à la compréhension des bonnes pratiques de sélection.

 
 

c. Comment vous assurer que vos préjugés personnels n'influencent pas votre évaluation des candidats ? (250 mots maximum). Objectif : Identifier la conscience de soi et l'engagement à l'impartialité.

 
 
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