VĂN HÓA & AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG 2025

Cần chính xác, để không nhầm điểm qua bạn khác nhé!

Số Zalo để liên lạc.

Phúc đáp qua Email từ Ban tổ chức & Công đoàn.

Nên đăng ký Gmail cá nhân, nếu đăng ký Email AEON thì xem thư phúc đáp tại mục "JUNK MAIL".

Các biện pháp phòng chống mối nguy trơn trượt, té ngã tại nơi làm việc:

A. Tuân thủ 5S.

B. Báo người phụ trách đặt biển cảnh báo tại khu vực nguy hiểm.

C. Tuân thủ việc sử dụng các thiết bị bảo hộ.

D. Cả 3 đáp án trên.

Chọn đáp án đúng

Ví dụ nào dưới đây thể hiện đúng tinh thần Kaizen?

A. Đề xuất thay đổi nhỏ để rút ngắn thời gian kiểm tra sản phẩm.

B. Đề nghị thay toàn bộ hệ thống vì có sai sót nhỏ.

C. Từ chối thay đổi vì "đã quen làm vậy".

D. Đề xuất cắt giảm thời gian nghỉ giải lao của nhân viên.

Chọn đáp án đúng

Từ ngày 01/7/2025, tai nạn trong trường hợp nào dưới đây sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động:

A. Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc.

B. Từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý.

C. Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của công ty.

D. Câu B & C đúng.

Chọn đáp án đúng

Mục đích của việc thực hiện nguyên tắc 5S:

A. Tối ưu hóa quy trình làm việc, rút ngắn thời gian tìm kiếm vật dụng, giảm lãng phí, nâng cao năng suất và hiệu quả trong công việc.

B. Giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.

C. Giảm thiểu lỗi và sai sót trong quá trình làm việc.

D. Cả 3 đáp án trên.

Chọn đáp án đúng

Mục tiêu chính của Kaizen là gì?

A. Tăng doanh thu ngay lập tức.

B. Thay đổi lớn và nhanh chóng trong tổ chức.

C. Cải thiện liên tục quy trình, sản phẩm và môi trường làm việc.

D. Giảm số lượng nhân sự để tăng hiệu suất.

Chọn đáp án đúng

Chọn đáp đúng về các lưu ý khi đi khám và điều trị do tai nạn lao động:

A. Xuất hóa đơn VAT đối với tất cả các chi phí khám/điều trị, địa chỉ trong hóa đơn là Công ty TNHH AEON Việt Nam (và chi nhánh - nếu có); Sử dụng thẻ BHYT khi khám/ điều trị; Thông tin chẩn đoán trên phiếu khám/điều trị phải phù hợp với nguyên nhân chấn thương do tai nạn lao động.

B. Xuất hóa đơn VAT đối với tất cả các chi phí khám/điều trị, địa chỉ trong hóa đơn là Công ty TNHH AEON Việt Nam (và chi nhánh - nếu có); Sử dụng thẻ BHYT khi khám/ điều trị; Thông tin chẩn đoán trên phiếu khám/điều trị không phải phù hợp với nguyên nhân chấn thương do tai nạn lao động.

C. Xuất hóa đơn VAT đối với tất cả các chi phí khám/điều trị, địa chỉ trong hóa đơn là Công ty TNHH AEON Việt Nam (và chi nhánh - nếu có); Không sử dụng thẻ BHYT khi khám/ điều trị; Thông tin chẩn đoán trên phiếu khám/điều trị phải phù hợp với nguyên nhân chấn thương do tai nạn lao động.

D. Xuất hóa đơn VAT đối với tất cả các chi phí khám/điều trị, địa chỉ trong hóa đơn là địa chỉ tạm trú của nhân viên; Sử dụng thẻ BHYT khi khám/ điều trị; Thông tin chẩn đoán trên phiếu khám/điều trị không phải phù hợp với nguyên nhân chấn thương do tai nạn lao động.

Chọn đáp án đúng

"Kaizen" là gì trong môi trường làm việc của Nhật Bản?

A. Phương pháp kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt.

B. Triết lý cải tiến liên tục từng bước nhỏ.

C. Chương trình đào tạo cấp tốc cho nhân viên mới.

D. Chính sách thưởng phạt rõ ràng.

Chọn đáp án đúng

Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động:

A. Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động; Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân; Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.

B. Do bị tai nạn trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh.

C. Do tai nạn xảy ra trong quá trình làm việc và tại nơi làm việc; do sơ suất của đồng nghiệp trong khi cùng thực hiện công việc.

D. Do tai nạn xảy ra ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi nhân viên thực hiện công việc theo yêu cầu của Công ty; do trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

Chọn đáp án đúng

Tình huống nào sau đây có thể gây bỏng lạnh:

A. Tiếp xúc tay trần với thực phẩm đông lạnh lâu.

B. Làm việc trong kho đông trong thời gian dài nhưng không dùng thiết bị bảo hộ.

C. Tiếp xúc trực tiếp với khí CO2 do dùng bình chữa cháy CO2 không đúng cách.

D. Cả 3 đáp án trên.

Chọn đáp án đúng

Cách sơ cứu khi bị bỏng lạnh:

A. Làm ấm cơ thể bằng cách uống rượu hoặc hút thuốc.

B. Sưởi ấm vùng bỏng lạnh bằng lò sưởi hoặc lửa trần.

C. Làm ấm vùng bỏng lạnh bằng cách ma xát vùng bỏng với tay.

D. Ủ ấm cơ thể, cởi bỏ quần áo nếu bị ướt; ngâm vùng bỏng lạnh vào nước ấm 40- 42 độ C.

Chọn đáp án đúng

Lợi ích lớn nhất khi áp dụng 5S hiệu quả là gì?

A. Tăng doanh số ngay lập tức.

B. Tăng mức độ kiểm soát của cấp trên.

C. Nơi làm việc an toàn, năng suất và chuyên nghiệp hơn.

D. Giảm số lượng nhân viên cần thiết.

Chọn đáp án đúng.

Khi xảy ra tai nạn lao động, việc đầu tiên cần làm là gì?

A. Đợi người quản lý đến xử lý.

B. Cứu nạn, sơ cứu và báo ngay cho người có trách nhiệm.

C. Ghi hình làm bằng chứng.

D. Tiếp tục công việc bình thường.

Chọn đáp án đúng.

Hành động nào sau đây sai với quy định của Aeon?

A. Chất hàng trên xe kawajun không quá chiều cao thanh xe.

B. Hàng hóa để trên sàn cầu thang và chặn cửa thoát hiểm.

C. Các loại xe để đúng khu vực quy định sau khi sử dụng.

D. Hàng hóa trong kho không lấn vạch kẻ trên sàn.

Chọn đáp án đúng.

Làm thế nào để ngăn chặn sự lây nhiễm chéo trong quá trình chế biến thực phẩm?

A. Sử dụng dao và bảng chặn riêng cho từng loại thực phẩm.

B. Nhân viên rửa tay thường xuyên khi làm việc.

C. Tránh chế biến thực phẩm khi bị bệnh.

D. Tất cả đều đúng.

Chọn đáp án đúng

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi :"Từ chối hoặc tránh né tham gia các chương trình huấn luyện và tập huấn về kỹ năng an toàn lao động, phòng chống cháy nổ".

A. Khiển trách.

B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng.

C. Cách chức.

D. Sa thải.

Chọn đáp án đúng

Trước khi đưa vào sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như thiết bị nâng...

A. Nhân viên vận hành thiết bị phải có chứng chỉ về chuyên môn, nắm được nguyên tắc an toàn khi sử dụng, và có thẻ an toàn lao động.

B. Ban hành và niêm yết Nội quy an toàn, Quy trình vận hành, Quy trình xử lý sự cố tại nơi để thiết bị ở vị trí dễ thấy, dễ đọc.

C. Phải được kiểm định kỹ thuật an toàn với cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

D. Cả a, b và c đều đúng.

Chọn đáp án đúng.

Tại sao Nhân viên cần phải giữ sạch sẽ khi làm thực phẩm?

A. Ngăn chặn sự phát triển của vi khuẩn.

B. Bảo quản màu sắc và hương vị của thực phẩm.

C. Đảm bảo thực phẩm an toàn cho sức khỏe khách hàng.

D. Tất cả đều đúng.

Chọn đáp án đúng

Tác hại khi không kiểm soát UWH (unknow working hour/giờ làm việc không xác định)

A. Ảnh hưởng sức khỏe nhân viên, mất cân bằng cuộc sống và công việc

B. Mất quyền lợi về tiền lương làm thêm giờ.

C. Bị xử lí kỉ luật nếu ở lại nơi làm việc quá giờ làm việc để thực hiện các hoạt động không nhằm mục đích công việc.

D. Cả 3 đáp án trên.

Chọn đáp án đúng

Áp dụng hình thức kỷ luật "Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng hoặc cách chức" đối với hành vi:

A. Không thực hiện đúng quy định về phòng cháy, chữa cháy của Công ty.

B. Không sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát, không tuân thủ quy định về an toàn lao động khi làm việc.

C. Che giấu, không báo cáo tai nạn lao động; sự cố kỹ thuật có khả năng gây thiệt hại vật chất nghiêm trọng cho Công ty hoặc có khả năng gây thiệt hại đến tính mạng con người.

D. Cả 3 đáp án trên.

Chọn đáp án đúng

Hình thức kỷ luật nào dưới đây áp dụng cho hành vi:" Uống rượu, bia hoặc chịu ảnh hưởng của rượu, bia (ở tình trạng say rượu, bia) khi đang ở trong phạm vi nơi làm việc và trong giờ làm việc"

A. Khiển trách.

B. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng.

C. Cách chức.

D. Sa thải.

Chọn đáp án đúng